Die Autonomiestufe festlegen

Der Autonomie-Schieberegler steuert, wie selbstständig die Delivery-Engine von SupaCloud Arbeit aufnimmt, dir Fragen stellt und Ergebnisse merged. Du legst ihn auf drei Scopes fest — Arbeitsbereich, Projekt und Agentprofil — und eine Aufgabe nimmt die erste explizit gesetzte Stufe, indem sie Agentprofil → Projekt → Arbeitsbereich durchläuft. Wenn du nur die Konzepte brauchst, lies zuerst Autonomie und die Delivery-Engine.

Hinweis

Der Schieberegler des Arbeitsbereichs ist nur für Admins — die Karte ist für Mitglieder und Betrachter ausgeblendet. Die Autonomiefelder von Projekt und Profil erscheinen überall dort, wo du dieses Projekt oder Profil ohnehin bearbeiten kannst.

Die Autonomiestufe des Arbeitsbereichs festlegen

Der Arbeitsbereich ist die Wurzel der Kette — jedes Projekt und jedes Profil erbt diese Stufe, sofern es sie nicht überschreibt.

1. Öffne Einstellungen → Arbeitsbereich.
2. Suche die Karte Autonomie.
3. Ziehe den Schieberegler auf eine der fünf Stufen: Manuell, Assistiert, Überwacht, Autonom oder Entfesselt. Der Name der aktiven Stufe und eine einzeilige Beschreibung aktualisieren sich, während du ziehst.
4. Die Änderung wird automatisch gespeichert — es gibt keinen separaten Speichern-Button. Die Vorschau der aufgelösten Richtlinie aktualisiert sich und zeigt, was die Engine nun tun wird.

Stufen über deinem Tarif sind unerreichbar

Der Schieberegler kann keine Stufe über deiner Tarifobergrenze auswählen, und er ist auf die Onboarding-Begrenzung (Stufe 25) gedeckelt, solange der Arbeitsbereich noch im Onboarding ist. Wenn eine Obergrenze greift, sagt es die Zeile unter dem Schieberegler — siehe Die Vorschau der aufgelösten Richtlinie lesen.

Autonomie für ein Projekt oder Agentprofil festlegen

Ein engerer Scope kann die Stufe überschreiben, die er sonst erben würde.

Projekt

1. Öffne das Projekt und gehe zu seinen Automatisierungs-Einstellungen.
2. Bewege im Feld Autonomie den Schieberegler, um eine projektspezifische Stufe zu setzen.
3. Das Feld zeigt, woher der Wert kommt — Erbt von Arbeitsbereich = N, solange nicht gesetzt, oder Hier gesetzt: N, sobald du ihn bewegst.
4. Um wieder die Stufe des Arbeitsbereichs zu erben, nutze Auf Erben zurücksetzen.

Agentprofil

1. Öffne Einstellungen → Profile und wähle das Profil.
2. Suche auf dem Reiter Formular den Autonomie-Schieberegler.
3. Bewege ihn, um eine profilspezifische Stufe zu setzen. Das Profil ist der spezifischste Scope, daher gewinnt seine Stufe für jede Aufgabe, die dieses Profil verwendet.
4. Nutze Auf Erben zurücksetzen, um auf die Stufe des Projekts oder Arbeitsbereichs zurückzufallen.

Auf Erben zurücksetzen

Der Link Auf Erben zurücksetzen erscheint nur bei einem Scope, der einen übergeordneten Scope hat (die Projekt- und Profil-Schieberegler), und nur, wenn dieser Scope aktuell einen eigenen Wert hat. Das Zurücksetzen löscht die Stufe des Scopes, sodass er wieder erbt — es ändert keinen übergeordneten Scope.

Die Vorschau der aufgelösten Richtlinie lesen

Jeder Schieberegler zeigt eine Live-Vorschau der aufgelösten effektiven Richtlinie — also dessen, was die Engine nach Vererbung und Anwendung der Obergrenzen tatsächlich tut. Sie hat vier Chips:

Chip	Was er zeigt
Auslösung	An (die Engine darf Arbeit aufnehmen) oder Nur manuell
Rückfragen	Jedes markierte Werkzeug, Nur riskante Werkzeuge oder Nie
Aufwand	Sparsam, Ausgewogen oder Großzügig — nur Vorschau; vom Router noch nicht ausgewertet (der Routing-Aufwand wird derzeit aus der Schwere des Eintrags abgeleitet)
Merge	Nur Pull Request, Auto-Merge bei grün oder Vollautomatisches Merge

Unter den Chips erklärt eine Vererbungszeile die ganze Geschichte:

• Erbt von {Scope} = {Stufe} — dieser Scope ist nicht gesetzt und nimmt seinen Wert von einem übergeordneten Scope, oder Hier gesetzt: {Stufe} — dieser Scope hat einen eigenen Wert.
• Durch Tarif begrenzt: {Stufe} oder Während Onboarding begrenzt: {Stufe} — wird nur angezeigt, wenn eine Obergrenze den Wert tatsächlich senkt.
• Effektiv: {Stufe} — die finale Stufe, mit der die Engine handelt, nach der Kette und beiden Obergrenzen.

Tipp

Wenn die Effektiv-Stufe niedriger ist als die von dir gewählte Stufe, deckelt sie eine Obergrenze. Hebe deinen Tarif an, um die Tarifobergrenze zu heben, oder schließe das Onboarding des Arbeitsbereichs ab, um die Onboarding-Begrenzung zu heben — der Reglerwert selbst ist bereits gesetzt.

Erweiterte Überschreibungen nutzen

Für die Steuerung zwischen den benannten Stufen klappe unter jedem Schieberegler das Feld Erweiterte Überschreibungen auf.

1. Klicke auf Erweiterte Überschreibungen, um das Feld aufzuklappen.
2. Gib unter Stufen-Überschreibung eine exakte Stufe von 0 bis 100 ein. Dieser explizite Wert übersteuert den Rastpunkt des Schiebereglers.
3. Lass das Feld leer (oder leere es), um wieder den Reglerwert zu verwenden.

Achtung

Eine Stufen-Überschreibung ist weiterhin durch die Tarifobergrenze und die Onboarding-Begrenzung gedeckelt — sie kann innerhalb deiner Berechtigung verfeinern, die effektive Stufe aber nie darüber hinaus anheben. Auch das Merge-Verhalten bleibt eine Obergrenze: Eine Überschreibung kann die eigene Merge-Richtlinie eines Projekts nur einschränken, nie erhöhen.

Siehe auch

• Autonomie und die Delivery-Engine
• Berechtigungen und MCP-Tool-Stufen
• Runs und Aufgaben